“……”

        温良慢条斯理的开口：“初步的组织结构规划没意见就先这样，招人明天开始，比如前台这些得先有。”

        一如往常那样边往学校赶，边嘻嘻哈哈的挥洒青春。

        “电商、短视频、直播先不用急着考虑，广告、合作专区都是比较紧迫的事情了。”

        也必然只是开始！

        “……”

        末了，秦正又是直接补充：“App需要重新开发一些交互逻辑，工作量不会太小，我们需要帮手。”

        “老温这么牛你家里其实也不知吧？”

        一句话：起初8人团队里没人没拿过奖学金……大一怎么了，大一也有校内奖学金！

        “对对对，六个门要招三十多人入职都需要时间，不可能是到下月31号啪一下就能直接正规化，得有能维持公司正常运转的人才行，好在我们自己人多，招聘压力也不是很大的样子。”

        没着急回应这些问题。

        反正……华南理工大多专业都有C语言这门课，会代码的学生真不少，无非是水平可能参差不齐。

        “……”

        “也不知我们能把博浪到哪一步啊，小橙书应该只是我们的一个开始吧……”

        小橙书当然只是开始！

        PS：今明两天因为周末，抓紧赶稿子，都有4更，下周一二三估计就只能2更，下一更在晚上，求月票、求推荐票。

        第一次正式级会议进行了两个多小时。

        “……”

        张郁林也难得多说几句：“的确，像是安卓的view等框架都需要时间来梳理。”

表明了两人起到了关键作用，不是每个技术问题都是归为代码层面的问题，也有程序与件之间发生了某种奇怪的耦合……

        “老温，你说两句。”

        温良用了‘刻不容缓’这个词，不是现招人能来得及的。

        此外，信息工程也有基础的C    等方面课程，基本程序设计能力两人也差不到哪里去。

        -

        起初是因为任务量太大，创业资金又很紧张，不得不起念找外援，但大家又不认为其中某些只算是简单的技术问题还需要拉人入伙，于是外包应运而生。

        “有没有规划过小橙书以外的事情？”

        “下一步最要紧的事情你们也都提到了，哪怕是为了安抚用们，我们也需要有所行动，所以，明天就得抓紧跟梁大姐谈一谈。”

        “……”

        “按照老温给出来初期组织结构，从明天开始公司就得开始招聘人员了。”

        “行。”

        现在要开发分别面向iOS平台和安卓平台的App，虽然已经有完整的网页蓝本，但手机屏幕的交互逻辑等等都需要重写，工作量自然是很大的。

        众人纷纷附和。

        “我负责iOS。”秦正一如往常面色十分平静的回答。

        两人的意思温良当然明白，他直接说：“按老规矩办，心分我们内无论如何都自己想办法搞定，外层请校友帮忙；现在我们勉强能财大气一点。”

        这个‘老规矩’从原始网站改版成现在的小橙书时就用过。

        温良只是看着大家恣意青春。

        大家习以为常的在温良了大方向引导发言后，自主进行了发散讨论，最后又主动‘收束’到温良这里。

        闻言，陈嘉欣扬起秀气的眉：“确实该找她了，无论之前还是现在，她都是小橙书平台最受关注用，没有之一。”

        在温良一一说完之后，大家自然而然进行了总结讨论，并围绕方案中提到的初步公司组织架构展开了讨论。

        因为，连互联网业务也只会是大家的一个起点！

        迎着温良顿在自己上的目光，张郁林轻轻点：“我负责安卓吧。”

        “尤其是合作专区的广告本来就是个大工程，不能一直拖下去以免引发用群躁动。”

        温良又说到了业务模块：“业务上细化是重点，包括合作专区推出之前的全准备工作，广告选品，乃至广告合作模式。”

        ‘老规矩’施行时间其实很久了。

        八点多，一行十人走出银灰大厦，各自踩上单车。

        “将来一段时间里，我们主要是围绕着小橙书这个平台来拓宽业务。”

        “……”

        早于散伙。

        反正事情总归是要尽可能快又尽可能好的完成。