苏苏米就像之前那个首领那样，它稳固了自己的首领地位，这样它就更能指挥别的翡翠龙群落了。

        慢慢的，整个翡翠龙的群落都形成了这种固定的制度，苏苏米和它定下的一些分者指挥整个群落，而原来那些首领也已经不再是首领了，它们没有决定任何事情的权利。

        相对于翡翠龙的发展，琳特地让塔克的族群不这么发展，塔克虽然没有刻意分族的工作，但它们也开始慢慢地出现了分工的情况，这样下去，一些骸龙会对原本物品的公平分产生意见，有一些的比较辛苦就想要更多，这时会导致分者的出现……

        它们也发现了一些新事物，比如在烧火的时候，发现了有一些泥土被火烧过后变得特别，这时翡翠龙们慢慢地就开始特意地去获取这些‘土’，土有很多用途，一般是用来放水或者放食物。

        不过这也难怪，个物种不知别的成员在想什么，而且它们总是有一些利己的想法，导致了各种不合理的问题的出现。

        琳认为它们的主要发展动力是发现新的东西，合成新的东西，和族群的制度怎样没多大关系，当然这样发展，琳也不知有什么结果，琳只是想创造出两种不同的族群而已。

        分者也会有自己的想法，它可能想控制别的成员，因此琳让它们不要专职一种事情，而是轮的各种事情，每一个骸龙都能任何事情，资源依旧合理而平均的分。

        这就是个物种的麻烦开始呢，分工型物种倒是简单多了，不大小兵种都是一样的，哪个成员饿了就给哪个吃，分永远是最合理的。

        而苏苏米似乎想通过分工作，让别的翡翠龙首领失去挑战它的机会，毕竟只有它们能使用武等东西。

        随着翡翠龙群落的发展，它们发现了一直待在一个地方的话，狩猎是不够的，于是翡翠龙们开始懂得种植一些植物，以此带来额外的收获，后面慢慢地它们开始大规模的种植各种植物，似乎因为翡翠龙不喜欢到跑。

        像是骸龙这种‘个物种’在发展起来的时候，它们可能会产生同一族群之间互相敌对的现象出现，主要是‘分者’自己独断的决策，同时试图让自己获取更多资源，控制别的群落成员，因为详细的分工，分者的地位很难再被别的成员替换下来，这种关系一旦形成就很难再改变了。

        这个时候，琳想到的问题也基本都出现了。

        比如说，自己的后代……

        许多生物群落都有‘地位’这种事情，一般群落中地位最高的首领在狩猎完之后能获得最好的食物，不过首领一般只能持续很短时间，因为总是有别族群成员向首领挑战。

        琳完全没去它们，而是看着它们自己慢慢变化，最后会变成什么样呢？会很强大么？或者说……会变得很奇怪呢？每个族群的发展方向都不太一样……翡翠龙，塔克族群，侏儒，立蝎，以及还有……古鱿。

        本来翡翠龙是不在意后代的，产下的都丢到一起统一理，但后来却慢慢开始变化，它们的后代也变得开始继承地位。

        在那之前，就先悠哉的飘一下好了。(未完待续。)

之中，因为苏苏米和一群翡翠龙是专门负责战斗，它所接的都可以算是最危险的，因此苏苏米在资源的分之时，它们总是能获得最多的食物，这个现象导致了负责别的事情的翡翠龙在群落之中的‘地位’越来越低，它们的意见也变得不被别的翡翠龙族群所看重……

        这个变化让它们之间的地位关系更为固化，难以出现以前那种挑战改变首领的状况了。

        在这时，苏苏米也专门让一些翡翠龙去制造土，同时让它自己的群落的几个比较有能力的翡翠龙去进行食物的分。

        分者通过自己的想法，决定别的成员应该获得多少资源，但它们想的通常都不一定合理，而且它们总会分给自己最多。

        这时，苏苏米和那些分者也打算让一些亲近的成员继承自己的地位。

        琳教过苏苏米有关生物族群地位的事情，但似乎是它自己总结出这种想法的，它的思考能力非常强大呢，当初在它小的时候，琳感觉到它的这一点了……

        在发展的越来越大时，它们迟早会相撞的。